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支援者のためのアセスメント入門｜支援の８割はコレで決まる！
「最近 “なんか”、うまくいかないなぁ…」 そんな気持ちになること、ありますよね。 でも、その “なんか” を…
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【SHIPインタビュアーの声】現場のエピソードに感じる「障害者支援」に本当に大切なこと
職員インタビュー担当のひとり、中山朝香です。 SHIPの前身であるSSSが初めて障害者向けのグループホーム（ラ…
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【職員インタビュー】心にゆとりをもち、楽しんで一緒に働きたい『笑プラス』品川さん
生活介護『笑プラス』の生活支援員、品川（しながわ）さんにお話をうかがいました。 ２０１９年７月に入社され、約２…
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映画『梅切らぬバカ』を見てきました
和島香太郎監督の、全国で話題の映画『梅切らぬバカ』を見てきました。 母親と二人で暮らす重度の自閉症の息子、息子…
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『BWAP2』で就労アセスメント強化に着手中
SHIPの支援の基本理念である 『支援される部分を少なくし、自分のできる部分を増やすこと』 この理念を実践する…
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TEACCHの考えに基づいたエスプリの取り組みが素敵ッス☆彡
今日は、ちょっと感激したことがあったのでブログを書いています。 就労継続支援B型のエスプリで、ロールパン作成の…
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体験時アセスメント㏌笑プラス
みなさん、こんにちは。 SHIP本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 新型コロナ禍の中、職員の皆さん…
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事例発表会㏌笑プラス
みなさん、こんにちは。 SHIP本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 どの事業所も新型コロナ対策に追…
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ヒューマンリソース推進室事業報告２０１９（重度事業）
みなさん、こんにちは。 SHIP本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 今年は新型コロナウィルスの流行…
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新規事業人材育成記
みなさん、こんにちは。 SHIP本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 近頃すっかり秋らしくなってきま…
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新規開設を終えて思ったこと
みなさん、こんにちは。 ＳＨＩＰ本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 毎日暑いですね。先日は久しぶり…
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新規事業進捗状況報告２
みなさん、こんにちは。 ＳＨＩＰヒューマンリソース推進室の若林です。 今回も新規事業の進捗状況をお知らせします…
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感覚プロファイル
みなさん、こんにちは。 ＳＨＩＰヒューマンリソース推進室の若林です。 今回も新規事業の進捗状況をまずお知らせし…
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新規事業進捗状況報告
みなさん、こんにちは。 ＳＨＩＰヒューマンリソース推進室の若林です。 今回は三多摩地区で新規開設する生活介護事…
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HR室年間計画（重度）
こんにちわ、ＳＨＩＰ本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 いよいよ、新年度がスタートしましたね。 今…
