採用担当の声
採用担当者からみたSHIPの５つの魅力
高橋 誠司（ たかはし せいじ ）
ソーシャルリソース推進室・採用担当（精神保健福祉士） 1976年生まれ／2011年6月入社 採用活動を通じて考えていること、感じていることをみなさんにお伝えできればと思います。
SHIPでは、「福祉の仕事は年収が低い」といったイメージを払拭したいと考え、事業の手法を用いて地域の社会問題の解決を図りつつ、従事者満足や待遇面の向上を目指しています。「資格」や「経験」を気にされる方も多いかと思いますが、必須ではありませ ... 続きはこちら
先輩スタッフの声
SHIPの魅力は「柔軟な姿勢」
三戸 丞（ さんのへ たすく ）
EXP立川・リワークトレーナー 1987年生まれ／2016年8月入社（中途採用・3年目）
SHIPには現状に満足せず、変化に対して柔軟に対応しながら新規の事業所を開設するなど、質・規模ともに成長していこうという「柔軟な姿勢」があります 現在所属しているEXP立川（就労移行支援）のオープニングスタッフを募集する求人を見つけ、「立ち上 ... 続きはこちら
「アットホームな雰囲気」に魅かれて入社
池嶋 莉々果（ いけじま りりか ）
サクレ江戸川・世話人 1991年生まれ／2014年4月入社（新卒採用・5年目）
私は、「精神障害にかかわる地域の仕事をやってみたい」と考えていたことがきっかけでSHIPに入社しました。実習で「病院から地域につなげていく仕事」を目の当たりにし、「つなげ先である地域の福祉サービスや事業をぜんぜん知らない」ということに気づ ... 続きはこちら
SHIPの求人に応募をご検討のみなさまへ
SHIPの求人に応募をご検討のみなさまへ これからSHIPで働くことを検討しているみなさまへ、障害をもつ方に対する国の法制度や障害福祉分野の伸びしろ、これらの背景に対するSHIPの方向性についてざっくりですが説明させていただきたいと思います。詳しくみる >>
スタッフへの各種サポート
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