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社会福祉法人SHIP - demo1
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  • 【育成担当インタビュー】日本で一番クオリティーの高いサービスを目指して

    上田知之さん

    社会福祉法人SHIPの創設から携わっている上田さんにインタビューをしました。 SHIPの前進であるNPO法人S…

    2020年10月25日
    先輩スタッフの声, 法人運営
  • 【育成担当インタビュー】人の成長や変化を喜べるスタッフと働きたい」

    内間和幸さん

    SHIPの総合的な運営管理部門を担当している内間さんにインタビューしました。 内間さんは、コンプライアンス推進…

    2020年8月20日
    先輩スタッフの声, 法人運営
  • リーダー研修を開催しました~ in イトーヨーカ堂の会議室

    最近、月曜断食をはじめた事務局の上田です。 これでかれこれ32回目のダイエットになります。 月曜断食とは、その…

    2020年8月14日
    法人運営
  • SHIP 事業所見学ツアー『知的障害/自閉症支援のSHIP重度事業を見学しよう!』

    コロナの影響で企画中だった『見学ツアー』を見送ろうか悩んでおりましたが、皆さまのご協力のもと開催することができ…

    2020年6月28日
    法人運営, 事業所紹介
  • ヒューマンリソース推進室事業報告2019(中軽度事業)

    最近、寝ているときに歯を食いしばり過ぎているようで、舌のかたちが変形し、舌炎の症状が止まらない、SHIP本部事…

    2020年4月10日
    法人運営, その他雑記
  • レッツ・ドネーション!( 寄付 と 働き方改革 の 新たな挑戦 ) /『タスクペディア』の魅力まとめました!

      社会福祉法人SHIPでは、社会福祉の充実に向けた取り組みとして『タスクペディア』というタスク管理…

    2019年9月6日
    法人運営
  • スタッフ大集合! SHIP全体会の開催

    社会福祉法人SHIPでは職員が一堂に会する『全体会』なるものを開催しています。成功事例の深い話を聞いたり、普段の仕事の苦労など共有することで、一体感が深まる印象です。

    2019年5月3日
    法人運営
  • HR室年間計画(重度)

    こんにちわ、SHIP本部事務局ヒューマンリソース推進室の若林です。 いよいよ、新年度がスタートしましたね。 今…

    2019年4月19日
    法人運営, 事業所紹介
  • タスクペディア・クラファン達成パーティー開催しました!

    タスクペディアのクラファン達成を記念したパーティーを開催しました。場所は当法人の事業所『EXP立川』で開催しました。当日、ご都合によりご来場いただけなかった方も多かったので、パーティーの様子を紹介させて頂きます。

    2019年2月15日
    法人運営
  • SHIP 内部資格制度スタート!

    会福祉法人SHIPでは、今期より『内部資格制度』をスタートしました。この度、ラファミド八王子サービス管理責任者の田嶋さんが【心理教育コース】の『神経症 心理教育 ファシリテーター』の資格取得にチャレンジしました!一緒に神経症の特性や支援方法を広めていきましょうね!

    2019年1月4日
    法人運営
  • 新規事業に向けて

    いよいよ、三多摩地区での新規事業開始まであと半年となりました。これからしばらくの準備状況と今後の展望についてお伝えしようと思います。興味のある方は気軽に声をかけて下さい。経験のない方でも学ぶ気があれば、一人前の支援者に育てます。

    2018年12月14日
    法人運営
  • 考え方の枠組みを合わせてチームビルディング

    チームビルディングとは同じ一つのゴールを目指し、複数のメンバーが個々の能力を最大限に発揮しつつ一丸となって進んでいく、そうした効果的な組織づくりや、チームをまとめる手法です。リーダーに求められるマネジメント能力の一つとして注目を集めています。

    2018年12月7日
    法人運営
  • SHIPの求める人物像

    求める人物像・職員の姿勢は、理念が出来てしばらくし、具体的にどんな職員を求めていくか、その当時の管理職で話し合い具体的に定めたものです。今では、人事規定にも記述があり、今回の人事考課では全職員の評価項目にはいっています。

    2018年11月16日
    法人運営
  • 上半期の支援成果の棚卸し会

    社会福祉法人SHIPでは、職員個々に半期に1度、自分達の支援が上手くいったかの効果検証を実施しています。今回は、グループホームのサービス管理責任者3人と一緒に、お互いの事業所の支援効果を発表し合って、半年間を効果検証しました。

    2018年10月26日
    法人運営
  • 学習し成長するために

    内部研修を企画し、法人全体のスキルアップを目指していますが、業務還元という視点ではいつも難しさを感じています。どうしたら研修で学んだことを職員は利用者支援に還元できるのか?今回は効果的な学習と職員の成長について考えてみようと思います。

    2018年10月5日
    法人運営
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