SHIPの魅力は「柔軟な姿勢」

EXP立川・リワークトレーナーの三戸です。SHIPの魅力は「柔軟な姿勢」にあります。

応募の決め手は「立ち上げメンバーになれる！」

私は、転職活動をする中で、障害のあるなしにかかわらず、就労支援に携わっていきたいという想いから、人材紹介、職業訓練、就労移行支援などで働くことを考えていました。

その理由は、アクティブに色んな人と交流しながら刺激をうけ、そうした中で人と人を結びつけるような仕事をしたいという気持ちがあったからです。

そこで、現在所属しているEXP立川（就労移行支援）のオープニングスタッフを募集する求人を見つけ、「立ち上げメンバーになれる！」「面白そう！」ということで応募を決めました。

利用者様へむけた就労支援プログラムを担当

EXP立川は、精神障害、発達障害、軽度知的障害があって、一般企業等への就職を目指している方々に就労支援プログラムを提供しています。

プログラムの内容は、利用者様が自己理解を深めるためのものやビジネススキルであったりするのですが、私はリワークトレーナーとしてプログラム担当し、スライドを使って解説をしたり、ロールプレイを利用者様と一緒におこない、採用面接に合格するまでをサポートしています。

障害福祉の仕事の魅力とは？

就労移行支援を利用される利用者様は、正直、私と何か違いがあるとは感じません。

ですが、メンタル不調に陥るいろいろな事情があって、「自信」を失っているんだと思います。

そんな方が、EXP立川の利用を通して、徐々に「自信」を取り戻し、できる部分が増えていく場面に立ち会えることが魅力だと思っています。

SHIPの魅力は「柔軟な姿勢」

また、SHIPの法人としての魅力をお伝えすると、変化に「柔軟な姿勢」があげられます。

福祉業界は、法制度や報酬改定などの影響を受けやすい業界です。制度が変わってしまうと、法人の運営やサービスの維持に支障をきたす場合があります。

しかし、SHIPには現状に満足せず、変化に対して柔軟に対応しながら新規の事業所を開設するなど、質・規模ともに成長していこうという姿勢があります。

こうした柔軟な姿勢があるからこそ、新たな仕事、新たなポジションも生まれるのだと思いますが、これは福祉業界では珍しい組織文化かもしれません。

それから、社会福祉法人で名称が英語なのも珍しくて、魅力的です（笑）

仕事の「成果」だけでなく「過程」にも目をむけて

前職は数字や結果がすべてに近い営業職であったので、仕事に追われる感覚が常にありました。

ですが、SHIPに入社してからは、仕事の「成果」だけでなく、その「過程」にも目を向けることができるようになったと感じています。

それは、結果だけを追い求められたことなどが原因でメンタル不調に陥ってしまった利用者様に「頑張ってきた過程も認めましょう」とお伝えする機会が多く、「頑張ったこと」「できていたこと」を私自身も認められるようになったからだと思います。

１日の仕事の例

三戸 丞

EXP立川・リワークトレーナー
1987年生まれ／2016年8月入社（中途採用・3年目）