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【驚きの事実】どの技法を使うかより、「誰が支援するか」の方が重要説！
先日、William R. Miller 博士（ニューメキシコ大学名誉教授）の特別講演会に参加しました。 言わ…
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【職員インタビュー】「『いっぱしの心理職』になるため、色々な経験を積みたい」EXP立川（就労移行支援） 山﨑さん
就労移行支援事業所「EXP立川」 の山﨑さん 医療の現場で、公認心理師、臨床心理士として経験を積んでこられまし…
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【職員インタビュー】「ためこまない」「指摘し合える」職場『ラファミド八王子』前迫さん
グループホームラファミド八王子（以下、ラファミド）１・２・６棟の世話人・前迫さんにお話をうかがいました。 以前…
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【職員インタビュー】「社会に貢献する、後悔のない支援を」EXP立川（就労移行支援） 奥山さん
就労移行支援事業所「EXP立川」 の奥山（おくやま）さん、 営業マンから一転、障害福祉の世界へ転職されました。…
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依存症支援のリアルとハームリダクション
わたしは約20年以上、福祉の世界に携わってきましたが、どうしても難しさを感じる支援分野があります。 それが「ト…
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『変化のステージモデル』
行動を変えるための支援とは？現状維持は最高です。 最高に居心地のよい状態です。 それがたとえどんなに悪い習慣であったとしても、現状維持の居…
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『MITI』：”動機づけ面接法” がどれくらい上手くできているか？
はじめに このブログはメチャクチャ長いです。そして、随所に登場するフレンチブルドッグの写真は本文とまったく関係…
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動機づけ面接法 研修インタビュー 『ケース⑧：介護福祉士の谷垣さん』
テレビ番組の構成作家を目指して大阪から上京してきた谷垣さん。 20代でバリバリに仕事をしていた最中、とある番組…
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動機づけ面接法 研修インタビュー 『ケース⑥：精神保健福祉士の長澤さん』
営業やサービス業など、様々な業界を経験してきた長澤さん。 福祉の仕事は、生活困窮者支援のケースマネジメントから…
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精神保健福祉士・社会福祉士を目指す方からの質問にお答えします！
はじめに １、精神保健福祉士と社会福祉士の主な仕事を『相談援助』の仕事と仮定して質問にお答えします。 ２、専門…
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動機づけ面接法 研修インタビュー『ケース⑤：臨床心理士・公認心理師 一年目の Mさん』
大学院で臨床心理学博士課程を修了し、SHIPに入社して活躍しているMさんです。 昨年度、無事に『臨床心理士・公…
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【職員インタビュー】「アットホームな雰囲気」に魅かれて入社『サクレ江戸川』池嶋さん
サクレ江戸川（グループホーム）に新卒で入社した池嶋さんにSHIPの印象を聞いてみました！ 2014年4月入社（…
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【職員インタビュー】「好きな感覚」を見つけるための支援とは？『笑』福本さん
－－まずは、簡単な自己紹介をお願いします。 福本： 生活介護笑（以下、笑）で生活支援員をしている…
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動機づけ面接法 研修インタビュー 『ケース④：最年少サービス管理責任者 矢部さん』
大学で心理学を専攻し、障害福祉関係の仕事をしながら精神保健福祉士を取得した矢部さん。 その後、S…
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動機づけ面接法 研修インタビュー『ケース③：異業種からの転職組 奥山さん』
前職が営業職だった奥山さん。 お知り合いに発達障害の方がおり、お悩み相談に乗っているうちに障害福祉の仕事に興味…
