-
![]()
動機づけ面接法 研修インタビュー『ケース③：異業種からの転職組 奥山さん』
前職が営業職だった奥山さん。 お知り合いに発達障害の方がおり、お悩み相談に乗っているうちに障害福祉の仕事に興味…
-
![]()
動機づけ面接法 研修インタビュー 『ケース②：サービス管理責任者の奥主さん』
地域活動支援センター、グループホーム、相談支援事業所、就労移行支援事業所 ４つの事業所で様々な職種に就き、相談…
-
![]()
動機づけ面接法 研修インタビュー『ケース①：同じ福祉職からの転職組 前川さん』
他のグループホームからの転職を考え、SHIPに入社してくれたスタッフの前川さんに『動機づけ面接法』の研修をさせ…
-
![]()
【育成担当インタビュー】人の成長や変化を喜べるスタッフと働きたい」
内間和幸さんSHIPの総合的な運営管理部門を担当している内間さんにインタビューしました。 内間さんは、コンプライアンス推進…
-
![]()
【職員インタビュー】他業種から入職して支援を10年。部下の成長をサポートすることが新たな喜びに『友』原島さん
――簡単な自己紹介をお願いします。 原島 グループホーム友でサービス管理責任者を務…
-
![]()
【職員インタビュー】入社のキッカケは、自殺者増のニュース『ラファミド八王子』足達さん
転職を考える中で福祉に関心を持ちはじめたころ、たまたまニュース番組から日本の自殺者数が年々増加していることを耳にした私は、「なぜ、そのような行為に至ってしまうのか」ということに関心を持ちました。そして、精神疾患と密接に関係していることを知りました。
-
![]()
【職員インタビュー】「アットホームな雰囲気」に魅かれて入社『サクレ江戸川』池嶋さん
私は、「精神障害にかかわる地域の仕事をやってみたい」と考えていたことがきっかけでSHIPに入社しました。実習で「病院から地域につなげていく仕事」を目の当たりにし、「つなげ先である地域の福祉サービスや事業をぜんぜん知らない」ということに気づきました。
-
![]()
SHIPの魅力は「柔軟な姿勢」
SHIPには現状に満足せず、変化に対して柔軟に対応しながら新規の事業所を開設するなど、質・規模ともに成長していこうという「柔軟な姿勢」があります
現在所属しているEXP立川（就労移行支援）のオープニングスタッフを募集する求人を見つけ、「立ち上げメンバーになれる！」「面白そう！」ということで応募を決めました。 -
![]()
動機づけ面接法を広める会
社会福祉法人SHIPでは『動機づけ面接法』を積極的に学んでいます。
人が行動を起こすときには必ず動機があるはずです。
『動機の全くない人なんてこの世にいないんだ！』という前提に立つためにも、私たちはこの研修に取り組んでいます。
